[腥職場] 老鳥的必要之惡 2

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標 題: Re: [職場] 老鳥的必要之惡
發信站: Group.NCTU.edu.tw (Mon May 17 20:53:30 2010)
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作者: THC13 (惡魔黨頭目) 看板: Salary
標題: Re: [職場] 老鳥的必要之惡
時間: Sat May 15 15:52:10 2010

提供一下之前作研發的經驗。

對下屬或新進同事，我幾乎不設防，絕大多數時候都是傾囊相授。
只有兩種情況例外：
1.公司關鍵機密，上頭交代只有少數人能知道。
2.這人表現很差，我很討厭他，想把他弄走。這只發生過一兩次。

我甚至幫我的下屬規劃發展路線，先學什麼，再作什麼，然後再學什麼。
每隔一段時間舉行會談，坦白告訴他，我觀察到他的優缺點跟改善建議。

這並不是因為我是一個無私的人。

我非常自私，只是我更清楚，自私不需要也不應該用在這種地方。

我關心的不是我的下屬能不能超越我，搶走我的位置。
我關心的是我能不能幹掉高一階的人，搶走他的位置。

我要下屬跟得上我的腳步，坐穩我即將空出的位置，不要拖累我。
這樣我才有資格開口跟上頭談升遷，爭取更大的權力。

雖然已經傾囊相授，不過要達成上面的效果也挺難，這可以分幾個部分來談。

1.專業能力
這比較簡單，如果之前在學校受過紮實的基本訓練，上手不會太慢。
棘手的是遇到學經歷比較差，或者能力差的人，需要耐心慢慢教。
不過，最重要的還是心態問題，如果態度夠積極，有心就能補足能力的不足。

2.經驗
新人常常會犯一些前人已經犯過的錯，
雖然有知識管理跟流程標準化，但是成效畢竟有限。
新人也不了解，現在的狀況，其實是從以前經過多次變革才達成的。
有些人個性鐵齒，非得要自己嘗試一次失敗，才肯接受現實。

3.組織架構
公司都有組織圖，可是真正運作起來，卻不是那麼一回事。
表面上，要作某某事情應該要找Ａ，可實際上Ｂ才是真正幫得上忙的人，
甚至還要Ｃ點頭，並且不讓Ｄ知道，整件事情才能順利進行。

這麼複雜的架構，新人怎麼可能懂？

就算我告訴他，他半信半疑地去作，也還是會有人際關係的問題。

4.人際關係
我覺得這是最大的難處。

之前我花了好幾年的時間，一一擺平各相關單位的窗口。
會計以前常有意無意刁難，我陪笑請她喝飲料吃糖果，才慢慢和解。
現在表單有小錯誤，她還會主動幫忙更正。
廠務怕耽誤產能也不願意配合，我在製程上幫他很多忙，才慢慢軟化。
偶爾單位缺料，跟他借私房料，他也樂意商借。
久而久之，我知道每個人的個性，哪些話該多講，哪些痛腳不要踩。

可是交接的時候，問題就來了。
這些窗口不見得願意用一樣友善的態度幫忙陌生、沒有交情的新人。
就算他們願意幫忙，成效也會打些折扣。
如果我出面，可能是９５％；如果新人出面，只剩下７５％。

萬一新人不小心說錯話，還會得罪這些窗口，把事情弄得更難收拾。
曾經就有個窗口指名說：我不想再看到某某，請你找別人來接洽事情。

列出來的這幾點，是我的一點觀察，供各位參考：
- 身為老人，如果擔心被新人幹掉，可以自我檢視，擁有多少優勢？
- 身為新人，如果想要把老人幹掉，可以自我檢視，差距還有多少？

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∼∼我的職場哲學∼∼

兩個旅人在山裡頭，遇到一頭飢餓的熊，追得他們兩個沒命地跑。
其中一個旅人悲觀地說：「沒用的，我們跑不贏熊的，一定會被吃掉的。」
另外一個旅人樂觀地說：「我不必跑得比熊快，我只要跑得比你快，就夠了。」

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◆ From: 93.104.50.164
推 mimeory:大推 這篇文章讓我學習到不少東西  05/15 15:58
推 ian0805:這篇文章不錯，簽名檔更棒  05/15 15:59
推 gareth:這篇點的真厲害! 人際確實是最難移交的!  05/15 16:16
推 VANNN:推..同理 若是老人的位置新人無法取代,那這位置就由這老人座  05/15 16:19
→ VANNN:一輩子,,那老鳥也不用昇了,,有時幫人就是幫自己,,當然 也要  05/15 16:20
→ VANNN:看新人值不值得幫..  05/15 16:20
→ freeclouds:沒錯　如果新人帶不起來　你永遠就留在那個位置吧  05/15 16:26
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推 dnzteeqrq:我們兩個合力把熊吃掉 = ="  05/15 17:01
推 slippers:T大太強大了~~ 天阿~~~ 小的真有榮幸見過尊容~~  05/15 18:11
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推 hs311268:大推中肯文!  05/15 20:34
推 liousta:T大真是好人 我以前上司也跟T大一樣對我很好 我到現在每年  05/15 20:49
→ liousta:都還去送禮 回想起來 當初要不是有這摩好的上司 我應該很  05/15 20:50
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推 DeapBlue:樂觀的旅人不該把心裡話說出來，尤其是在這種關鍵時刻XD  05/15 21:55
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推 armuroray: 謝謝分享 受益良多  05/15 23:45
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推 Anonymous12:格局不一樣 講出來的話就不一樣  05/16 01:31
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